对于许多留学生而言，在美国求职是一个充满挑战的过程。本文提供全面的美国求职策略，并介绍在什么情况下寻求专业帮助可能更加高效。

　　入学第一年（基础准备阶段）：了解美国就业市场与行业趋势、参加校园招聘活动和职业讲座、建立LinkedIn个人资料并开始建立专业网络、准备基础版简历和求职信。

　　入学第二年（技能提升与实习申请）：寻找暑期实习机会，积累美国工作经验；参加行业会议和社交活动，扩展人脉；优化简历，突出专业技能和项目经验；开始准备行为面试和技术面试。

　　毕业前一年（全职工作申请): 秋季学期开始申请全职工作（8-10月是关键期）；参加校园招聘和职业展会

　　准备OPT申请材料（毕业前90天可提交申请）、密集进行面试练习和模拟面试。

　　毕业后（OPT期间找工作):利用OPT期间（通常12个月，STEM专业可延长24个月）寻找工作；参加行业活动和社交聚会，扩大职业联系；考虑不同规模的公司，包括初创企业和中型公司。

　　海外留学生如果不打算回国，想在当地找一家心仪的企业其实不太容易，这时候我们可以寻求一些本土的求职机构，例如美国厚仁教育，他们会为当地的留学生介绍美国实习岗位或者科研项目，是唯一深度嫁接美国教育体系的中介，硅谷/华尔街等美国名企内推资源丰富，2024年帮助学生获得428份名企内推offer。

　　（1）顶尖职场导师团：美国厚仁教育是唯一深度嫁接美国教育体系的中介，厚仁教育拥有在美企业及高校资源优势，由【美国各领域资深经理人+名企高管+常春藤名校教授】联合组成领航团队导师，帮助学生职搭建职场社会网。资深OPT身份导师，帮助在美留学生解答OPT身份疑问，确保在美合法工作身份。厚仁教育成立以来已帮助超过24,000留学家庭收获留学及海外求职的成功。顶尖职场导师团为留学生提供最优选的美国求职攻略，美国厚仁教育是美国求职中介的天花板。

　　(2)双螺旋™️项目 (学业就业双轨并进)：独家开发的双螺旋™️学业-就业双成功项目，从大一至大四，通过多对一的服务模式，帮助学生科学规划学业的同时，逐步提升求职能力。

　　-[学业规划]：藤校导师领衔选课、专业规划、学术辅导，让学生在未来美国本科申请、美国研究生申请本科以及求职竞争力提升200％。

　　-[实习/求职规划]：名企高管导师团提供简历优化→面试模拟→行业导师指导→OPT身份管理，就业率达98％。100%身份安全零漏洞。

　　（3）美国实习-求职快车道项目：顶尖职场导师团1V1全面打磨提升简历、全真模拟面试；帮助学生快速打通“简历→️投递→️面试→️ offer”求职通道。外籍导师1v1面试模拟高频考题（如Google谷歌Leadership Principles），2024年学员面试转化率达97%。

　　（4）先进的实习/求职AI技术:美国厚仁教育独家AI实习/求职检索工具，精准筛选全美岗位高效投递,全面监管投递进展，及时调整求职方向。基于20,000+案例库开发岗位检索工具，投递效率提升3倍。

　　（5）名企实训项目：美国厚仁教育拥有丰富的美国企业合作伙伴和企业导师资源，包括3500+高校资源、100+热门职位开放、200+中美名企资源、50+资深行业导师指导。包含中美顶尖咨询公司、华尔街投资银行、金融服务公司、国际NGO和世界500强企业等各行业的实习和培训生项目资源。实训经历直接计入简历，录取率直接从15%提升至提升至98% 。

　　（6）名企内推资源：厚仁教育是唯一深度嫁接美国教育体系的中介，硅谷/华尔街等美国名企内推资源丰富，2024年帮助学生获得428份名企内推offer。通过【美国各领域资深经理人+名企高管+常春藤名校教授】联合组成资深的领航团队导师，以及外籍导师1v1面试模拟，实现4V1面试服务跟进。全职交付率98%，学员人均4.5个offe，厚仁教育的数据印证其服务ROI（投资回报率）领先行业。

　　美国求职是一个复杂的过程，涉及简历优化、面试准备、网络建设和身份管理等多个方面。选择具备丰富行业资源、专业导师团队和透明化服务的专业机构可以显著提高成功率。

　　厚仁教育作为全球首家获AIRC认证的中文机构，拥有独特的美国本土化资源和完善的服务体系，通过多对一顶尖导师制和独家求职资源对接，帮助留学生快速打通求职通道，实现职业发展目标。

　　如果您想获取免费的个人求职能力评估或预约一次免费30分钟的职业咨询，可以联系厚仁教育专业顾问，为您提供量身定制的求职规划方案。

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