8月29日上午，我院与国家卫生健康委员会人才交流服务中心、威高管理学院合作开展的“中国卫生人才培养项目护理管理子项目”在行政楼6楼会议中心隆重举行结业仪式，标志着这项历时两年多、覆盖全院护理管理骨干的系统性培训工程圆满收官。我院副院长喻剑华、威高大学教务处副处长居军、护理部副主任应淑颖以及全院护士长、护理骨干和4家医联体单位代表等50余人参加会议。

　　喻剑华副院长在闭幕致辞中向国家卫健委人才交流服务中心和威高管理学院表示衷心感谢，并向顺利完成培训的全体学员表示热烈祝贺。他指出，本次培训课程设置系统、内容贴近实际，有效促进了我院护理管理人员在思维方式和管理行为上的积极转变。他强调，护理管理是医院高质量发展的关键支撑，希望各位学员以此次培训为新起点，将所学先进管理理念融入日常工作中，持续提升护理服务质量和患者就医体验。

　　威高教务处副处长居军居军在致辞中强调管理提升需持续学习、知行合一，紧密结合实际，并充分肯定了医院对本次培训的高度重视和学员们的积极参与和全情投入。他鼓励全体护理管理者再接再厉，在新的一年不断进取、再创辉煌。

　　优秀学员代表、肝病五科副护士长周晓玲在发言中分享了培训带来的深刻转变。她表示，自己通过此次培训的系统学习，实现了从依靠个人经验管理到科学化、系统性思维的转变，深刻认识到了管理的核心在于激发团队每个人的潜能。多位老师的精彩授课为她打开了管理的大门，帮助她完成了从护理业务能手向团队管理者的关键蜕变。

　　在隆重的颁奖环节，喻剑华副院长和居军处长分别为四个小组的优秀学员代表颁发了结业证书。这一本本沉甸甸的证书，不仅是对学员们两年多来勤奋学习的肯定，更是他们迈向护理管理新征程的见证。

　　护理部副主任应淑颖在总结中表示，本项目为我院护理管理队伍的建设奠定了坚实基础，有效提升了护理管理的科学化和专业化水平。医院将继续增加对护理人才培养的投入，拓展学习交流与实践创新平台，推动我院护理事业高质量发展。

　　本项目自2023年4月正式启动以来，始终以“提升护理管理科学化、专业化水平”为核心目标，在国家卫健委人才交流服务中心的权威指导和威高管理学院的专业支持下，共同构建了涵盖管理理论、实践工具与应用创新的三维课程体系。

　　培训历时两年多，累计开展包括《流程管理》《护理管理中的六西格玛》《建立高效的护理团队》《压力与时间管理》《有效沟通及病患投诉处理》《绩效管理》《情境领导》《风险与危机管理》《医院护理品牌的建设与管理》等16门核心课程，系统覆盖现代护理管理的全维度需求。

　　在培训模式方面，项目突破传统讲授形式，突出互动性与实践性。威高管理学院特邀多位优秀管理专家担任讲师，综合运用案例推演、情景模拟、小组研讨、现场答疑等多种互动方式，将“六西格玛”“情境领导”“变革管理”等先进管理工具融入日常护理管理场景。

　　学员们不仅在课堂上积极参与互动，更在课后主动将流程优化工具、团队激励方法、投诉处理与沟通模型等应用于科室管理，显著提升了管理效率和团队凝聚力，也改善了患者服务体验。

　　本次培训项目的成功举办，标志着我院护理管理工作从“经验式”向“科学化、系统化、专业化”迈进的关键一步。项目所带来的前沿理念、实用工具与持续创新的学习机制，为我院护理服务体系注入了新的活力和更高的标准，也为医院高质量发展奠定了更加坚实的人才基础。未来，我院将继续深化护理管理队伍建设，以科学管理赋能护理服务，以人文关怀提升医疗温度，为推动健康中国战略实施和护理事业发展贡献“西溪力量”。